採用情報

Recruit

お客様から笑顔で「ありがとうと」と
言われる事を励みに日々の仕事をしています。
20〜40代の従業員が技術・知識の向上に頑張っております。
私たちがサービス実現には、もっと仲間が必要です。
新和設備株式会社で、一緒に働きませんか?

新和設備株式会社は、人財を幅広く募集しています。
あなたのチャレンジを待っています。
まずは、お気軽に相談してください。

求める人物像

Ideal Candidate

常に考え常に行動し、自ら提案できる人材を求めています。

お客様の課題を解決していくためには、常日頃からさまざまなことに好奇心を持ち、知見を広げることが必要です。すべてを満たしている必要はありませんが、コミュニケーションは大事にしています。

POINT

01

コミュニケーション力

チームとして協力していけるコミュニケーション力のほか、相手の要望や課題を引き出し、交渉を進める力を持っている。


POINT

02

将来の志

将来こうなりたい、こうしたいなどの志を持ち、行動に移せる。そのために必要なスキルはなにか?ビジョンを持っている。


POINT

03

向上心

年齢・経験に関係なく、いつまでも向上心を持っている。達成すべき目標のために、チームやお客さまとチャレンジできる。

社内制度

Environments

責任を持って仕事を任せる環境を、あなたのためにご用意しています。

ほかにも多数ご用意しています。
詳しくはお問い合わせにてご確認ください。

福利厚生

健康保険はじめ法定福利厚生はもちろん、社員やその家族が健康で安定した生活を送れるしくみを用意しています。

研修制度

ビジネスマナーの基礎を学ぶ新入社員研修や、プロフェッショナルになるための中堅社員向けの研修を実施しています。

資格支援

仕事に必要な公的資格を取得していただくために、金銭面の支援と就労時間の調整ができます。

募集要項

Requirementes

選考の流れ

Step

応募・エントリー

下記のお問い合わせボタンまたはお電話よりご連絡してください。

STEP
1

書類選考

書類選考を行います。
選考通過された方は次の面接に移ります。

STEP
2

面接

応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
具体的な業務についての説明がありますので、聞きたいことがあれば確認してください。
新和設備株式会社でやっていきたいことと、当社で用意できるポジションについて、入社後に行き違いないよう話し合います。
給与の相談も行います。

STEP
3

内定

面接により選考を通過された方は内定となります。
内定承諾後は、調整をしながら入社に向けての準備を始めていきます。

STEP
4